岗位职责：
1、 负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作；
2、 全面负责营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营； 3、 宣导并组织实施公司的业务激励竞赛；
4、 辅导内勤开展工作；
5、 参与一柜通服务流程及服务质量的评估；
6、 建立并执行营销服务部业务会报制度；
7、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、统招本科
2、35周岁（含）以下
3、市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先
4、同岗位工作4年以上工作经验