岗位职责：

1、制定拆迁计划：调查被征收住户信息及房屋情况，确定拆迁计划并进行测算分析，制定可行的拆迁方案；

2、协调拆迁工作：协调各相关单位和部门，制定符合整体规划的拆迁方案；

3、调解纠纷：在拆迁过程中，沟通解决如房屋补偿、搬迁补贴、安置问题等问题，跟进拆迁进度；

4、保障被拆迁户权益：做好宣传工作，及时回应和疏导情绪；

5、现场管理：拆迁过程中进行现场管理，加强安全管理，做好现场交接工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，房地产开发类、评估类、管理类、销售管理类等相关专业优先；

2、1年及以上房地产、地一级开发等相关工作经验，熟悉房地产二级市场开发流程、熟悉项目拆迁流程；

3、掌握物权法、合同法、国家、北京地区拆迁法律、法规、房地产土地评估等；

4、具有独立处理问题的能力、优秀的沟通能力和学习能力、良好的团队合作精神，有责任心、踏实肯干。

5、年龄35岁以下。