【岗位职责】
1、主要负责统筹企业行政、人事、后勤等综合事务，承接总经理年度战略工作落地与执行；
2、制度建设与执行、部门团队管理、跨部门协调，重要工作事项的监督与反馈；
3、保障办公秩序及日常运营（会议管理、公文管理、证件管理、物资统筹等）；
4、部分涉及人力资源管理（人员招聘、员工关系、文化建设、制度流程建设）；
5、负责后勤服务（车辆、食堂等）及安全应急管理，确保公司高效有序运转。
【任职资格】
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，有医疗行业综合管理经验；
2、5 年以上行政、人事等综合管理经验，3 年以上团队管理经验；
3、熟悉行政、人事全流程及相关法规，具备优秀的统筹协调、沟通及问题解决能力；
4、熟练使用办公软件，有责任心、大局观，持相关职业资格证书或有成功案例者优先。