岗位职责：

1.制定并优化国际销售渠道的管理制度、工作流程及策略，确保合规运行。

2.协助制定国际销售计划，分析数据并跟踪达成情况，提出改进建议。

3.运营与管理国际销售渠道，协调渠道合作关系，提升满意度和忠诚度。

4.负责国际渠道销售数据分析，发现问题并提出解决方案。

5.组织渠道评价及新渠道开发计划的实施，确保销售目标达成。

6.汇报渠道运营情况，协助领导决策。

任职要求：

1.本科及以上学历，国际商务、国际贸易、国际市场营销、统计学或相关领域学位，35岁以内。

2.3年以上国际商务或出口销售工作经验，熟悉国际贸易法规、进出口流程及国际支付方式。

3.精通文档办公软件套件能够制作专业的文档、报表和演示材料，并熟练使用数据分析工具进行数据整理、分析和可视化，为领导提供决策支持。

4.具备优秀的沟通协调能力，能接受出差，责任心强。

5.多任务处理能力：能够在压力下有效地处理多个任务和项目，保持高效率和准确性。