岗位职责:

1、推动BG/公司专项的规划、实施与落地，确保变革项目目标达成实现预期价值；
2、评估项目影响，识别关键相关方，制定针对性的策略，确保变革项目按期交付；
3、建立沟通机制，专递变革项目价值与意义；
4、协调跨部门资源，推动各部门参与项目相关决策，确保方案符合实际业务需求；
5、推动变革项目举措落地，跟踪实施进度，解决执行中的障碍；
6、识别项目过程中风险，制定应对方案，降低风险影响；
7、项目成果固化与复盘，总结经验与教训，评估变革项目实际价值，为未来项目提供参考。

1、教育要求：统招本科以上学历；管理学、工程类、信息技术等相关专业优先；
2、5年以上项目管理经验，有制造业、运营优化或数字化转型项目经验者优先；
3、能力要求：
①、了解运营及制造领域流程，具备企业运营专项开展及管理推进改善经验等；
②、熟练掌握office办公软件：Excel、PPT、Word、Visio等。