一、公司简介

歌尔是全球智能声学整体解决方案领军企业，业务覆盖智能穿戴、智能家居、虚拟/增强现实（VR/AR）、汽车电子等前沿领域，连续多年入选《财富》世界500强。依托技术创新与全球化布局，歌尔为全球顶尖品牌提供核心组件与系统级产品，在消费电子、汽车科技等行业树立行业标杆，是年轻人实现职业梦想的优质平台！

二、岗位名称

招聘专员助理

三、岗位职责

流程支持：协助招聘专员设计、优化招聘全流程（从需求对接→简历筛选→面试安排→入职跟进），保障各环节高效运转；

计划协同：参与月度/季度招聘计划制定，跟踪计划执行进度，汇总数据并反馈异常，确保招聘目标达成；

渠道管理：协助拓展、维护校招/社招渠道（如BOSS直聘、校园社群、内部推荐等），更新渠道资源库，保障人才供给多样性；

候选人运营：负责简历初筛、电话/线上沟通（岗位介绍、意向确认），精准邀约候选人面试，协调面试官时间并安排面试场次；

人才储备：参与人才储备池建设，更新维护候选人信息库，定期跟进潜在候选人，挖掘高匹配度人才；

数据驱动：整理招聘核心数据（如渠道转化率、到面率、入职率等），输出分析报告，为流程优化提供数据支撑；

事务协作：完成上级交办的其他支持类工作（如面试场地布置、招聘物料筹备、入职材料流转等）。

四、任职要求

学历&专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，对消费电子/智能制造行业招聘有热情；

核心能力：

沟通表达：清晰传递信息，善用倾听技巧协调候选人、业务部门等多方需求；

学习能力：快速理解电子科技行业人才画像（如智能硬件、电子整机产品VR/AR领域），掌握招聘工具（如HRMS系统、各平台招聘渠道）；

数据思维：熟练使用Excel（数据统计、透视表、函数等），能基于数据提出优化建议；

软技能：团队协作意识强，抗压性好（可适应校招季/业务扩张期社招等多任务节奏），细致负责、执行力突出；

加分项：有3c电子产品行业人力资源招聘岗位或培训活动工作经历。

五、福利待遇

薪资保障：有竞争力的薪资结构（基本工资+年终奖），入职即缴五险一金；

成长赋能：定制化培训体系（新人训练营+招聘专项技能课+行业大咖分享），内部晋升通道透明（助理→专员→主管→经理）；

生活关怀：免费员工宿舍、食堂餐补，年度免费体检，法定节假日+带薪年假；

员工关怀：运动会、露营团建、兴趣社团（篮球/足球/摄影等）、节日礼包、生日会等丰富活动；

长期激励：部分核心员工股权激励、项目专项奖金、优秀员工海外游学机会等。