岗位内容：

1、战略项目交付：独立负责公司战略级项目或核心业务线的全流程管理，确保项目目标（范围、时间、成本、质量）的达成，对项目的成功交付负首要责任。

2、业务驱动与决策支持：深入理解业务战略，通过数据洞察识别项目关键路径与风险，为项目负责人提供决策依据，并主动推动关键问题的解决。

3、跨部门协同赋能：作为项目驱动的核心引擎，有效整合技术、产品、运营等跨部门资源，打破沟通壁垒，提升协同效率，营造高效共进的团队氛围。

4、体系建设与方法论沉淀：负责组建和培养项目管理员团队，沉淀并输出可复用的项目管理方法论、工具和模板，持续优化公司级的项目管理流程和标准。

任职要求：

学历与资质：硕士研究生学历，PMP认证者优先。

经验与能力：

1、具备5年以上生活服务或互联网相关行业项目管理经验，有复杂项目集或大型跨部门项目成功管理经验；

2、拥有一线城市知名生活服务类企业或平台型公司工作经验，适应快节奏、高强度、多并发的协作环境；精通敏捷、瀑布等项目管理方法，并对OKR等目标管理框架有深刻理解和实战经验；

3、具备出色的数据分析和逻辑推理能力，能基于数据驱动决策和问题解决。

核心素质：

1、卓越的领导力与影响力： 具备强烈的owner意识，能够凝聚团队，赋能他人，在没有汇报关系的情况下推动多方协作。

2、强大的抗压与解决问题能力：心态积极，能在高压和模糊环境下保持冷静，主动发现并创造性解决问题。

3、战略思维与业务洞察： 不局限于项目执行，能抬头看路，理解项目背后的商业逻辑和业务目标。

4、优秀的沟通协调能力： 能够与不同背景的团队成员高效沟通，精准传达信息，化解冲突。