一、员工住宿服务与关系管理：
为入住员工提供周到、有温度的服务，营造良好的居住体验。
二、公寓日常运营与维护：
负责内部客房的管理（分配、状态跟踪、基础配置等）。
接收、记录并跟进员工提交的维修报修请求，确保及时处理。
值班期间，作为主要联系人，记录、上报并跟进公寓内出现的各类问题。
定期进行整个公寓区域的安全检查（消防、门禁、设施安全等）。
定期进行整个公寓区域的卫生状况检查。
定期进行公寓日常设备设施的检查（如照明、水电、公共设备等）。
三、制度执行与信息支持：
熟练掌握并准确执行公司所有住宿管理制度和规定。
为员工提供关于住宿政策、流程、服务等信息的准确问询和解答服务。
四、综合行政支持：
完成与员工住宿及整体行政服务相关的其他辅助性或临时性工作。