【工作职责】
1、计划管理：组织编制各项目施工总进度计划、月进度计划并审核；
2、技术管理：
1）熟悉各业务中心生产工艺，沉淀数据，不断对设计图纸进行优化，降本增效；
2）组织新开项目图纸会审，及时发现设计中存在的问题，减少不必要的返工返修损失；
3）主持新开项目项目策划书及重大施工方案的编审工作，组织项目实施计划书的编制和审核；
4）组织对项目策划及实施计划执行情况的检查、考评；
5）同时不断优化各项目的施工方案，不断完善森大基建标准施工做法，以提高施工质量，降本增效；
4、质量管理：
1)主管基建管理部的质量管理工作，定期组织检查、评比和考核；
2）跟踪各项目存在的质量问题的整改落实进展；
5、绩效考核：监督和考核各项目部基建经理和技术质量人员的工作开展情况，为其提供必要的技术支持，确保项目进度、成本、质量等关键指标完成；
6、人才培养：贯彻公司企业精神，培训和培养公司的技术和质量管理骨干，执行公司人才发展和培养计划。
【任职要求】
1、学历及专业：本科及以上学历，土木工程、材料成型或控制工程专业；
2、经验匹配度：中级职称，有10年及以上的工作经验，其中有5年及以上同岗工作经验优先；
3、专业能力：CAD看图绘图能力，BIM应用能力，施工方案编制能力，熟悉电脑办公软件，质量管控能力；
4、精通建筑绘图、结构力学、钢结构安装，有厂房土建技术、厂房钢结构技术优先。
【我们为你提供】
1、 全员核心福利
薪酬激励：业内有竞争力的薪资，年度奖金、全勤奖；
职业发展：拥有完善的晋升通道与员工培养机制；
健康关怀：定期安排员工体检；
团队生活：享有节日福利与定期的公司团建活动；
2、 国内岗位福利
社会保障：依法缴纳五险一金；
工作补贴：提供免费工作餐与话费补助；
3、 海外派驻岗位福利
强化保障：在五险一金基础上，增加海外商业保险，提供更全面的风险保障；
全景式后勤支持：海外工作期间食宿全包，分公司基本配备司机、中方厨师及保姆，解决生活后顾之忧；
弹性长假：常驻每满12个月，可享有1个月的回国带薪探亲假；
丰厚补贴：发放通讯补贴与生活补贴；
亲情关怀：驻外工作满1年后，有机会享受家属探亲往返机票及旅游基金。