【岗位职责】本岗位为公司核心人才储备计划，全球招聘培养兼具理科思维、法语专业能力、跨文化管理能力和海外业务操盎能力的核心骨千。员工先在国内完成3-6个月多部门轮岗学习，后长期外派至非洲法语区国家，涉及快消、建材等多品类贸易及海外工厂运营业务，最终成长为海外分公司业务负责人或职能部门管理者。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，理工类、商科专业且法语能力优秀者可投递。
2. 法语能力突出，持有法语专业四级及以上证书，或DALF B1及以上水平，能熟练完成商务口译、书面翻译及商务谈判等工作。
3. 经验不限，应届生或工作1-2年职场新人均可，有海外留学、实习或法语区工作经历者优先。
4. 具备较强的学习能力、抗压能力和应变能力，能适应非洲当地工作与生活环境，接受长期驻外。
5. 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，有一定的管理潜力。
6. 身体健康，符合驻外体检标准，无不良职业记录。