岗位职责:
1.负责处理建筑工程类项目的诉讼工作，提供法律意见和支持；
2.参与公司重大项目的谈判与签约工作，确保合同条款符合公司利益；
3.组织和实施公司法律培训，提升公司员工的法律意识；
4.维护公司的合法权益，预防和解决法律纠纷。
任职要求：
1.具备扎实的法律专业知识，通过司法考试；
2.具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力；
3.良好的沟通能力和团队合作精神；
4.有责任心，能够独立处理和解决问题。