岗位职责：
1、负责公司整体行政管理策略的制定与实施；
2、管理和监督日常行政事务，包括但不限于会务接待、车队、食堂、招待餐厅、保安、保洁、礼品等；
3、协调内外部资源，优化行政成本，提升行政服务质量和效率；
4、领导并管理行政团队，培养人才梯队，提升团队整体业务能力；
5、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、30周岁以上，大专以上学历，管理类相关专业，5年以上行政管理工作经验，有部队经验优先；
2、拥有优秀的组织协调能力和沟通表达能力，善于跨部门合作；
2、具备较强的战略思维能力和创新意识，能够有效推动行政管理变革；
3、熟悉国家相关政策法规，具备良好的风险控制意识；
4、具备强烈的责任心和服务意识，能够在高压环境下保持冷静，高效解决问题。