一、薪酬福利：

1、薪资标准为：8k-12k/月 。试用期即享受缴纳五险一金。每月按时薪酬发放。

2、工龄贴、证书贴、岗位补贴、工地补贴、高学历或特殊人才津贴。

3、带薪休假：享受国家各类带薪休假。

4、员工活动：部门聚餐、户外拓展、节日聚餐、员工旅游、运动会。

5、员工福利：年会、各类节日活动、党性教育活动、定期体检、中秋福利、春节福利、生日福利。

6、公司扁平化管理，人际关系简单，每年有升职或加薪的机会，有丰厚的年终奖。

7、公司定期组织各类培训，并为考取证书和岗位要求持有证书的员工发放使用津贴及证书风险补贴。

8、提供广阔的发展空间和晋升空间。

9、员工每年的固定最低调薪幅度为5%—10%。

二、岗位职责：

1、根据公司年度经营规划，完成个人经营指标及监督市场营销助理，协助总裁完成公司的经营指标的全面实现；

2、在深刻理解公司战略和业务模式的基础上，进行公司人力资源工作规划，负责公司人力资源建设工作。

3、为公司发展提供人力资源支持，应用专业理论、方法、工具，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面进行支撑，确保人力资源目标的完成。

4、协助总裁完成公司与社会团体、行业主管部门的协调工作。

三、岗位要求：
1、统招正规本科学历及以上，35岁以下，市场营销、工程管理、企业管理类、中文、文秘、人力资源等相关专业，有过建筑行业工作经验者优先考虑。
2、具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，学习和适应能力较强，抗压性好。
3、培养积极主动，系统思考，以终为始，结果导向的有潜质者。

4、沟通能力强、业务能力强、团队精神强、有责任感。

薪资待遇从优，绩效薪资上不封顶，能力优秀、好学上进者晋升提薪快，入职即缴纳五险一金。

职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游、试用期全额、婚丧福利
欢迎有抱负、有能力的您加入我们！
职位亮点：国企改制企业、牛人带队、待遇好、升职快