一、岗位职责

（一）预算管理

1.负责提供制定年度预算方案的相关基础数据，跟踪各部门预算执行情况，并提出存在的问题；

2.根据公司的收支预算，拟订资金收支计划，严格按资金审批制度和预算标准执行；

（二）财务监控

1.成本控制

（1）负责进行所辖业务范围的成本核算；

（2）负责按公司绩效考核项目提供基础收入、成本核算数据并交予经理审阅。

2.财务分析

（1）负责参与编制各期会计报表，为上级决策提供财务数据，并据此提出分析和建议。

（2）负责费用核算，登记成本费用明细账，编制成本费用支出报表，并进行分析

（3）负责公司往来核算、清理往来款项及在建工程，并进行账龄分析。

（三）会计档案管理

1.负责会计报表、会计账簿、会计凭证、合同等会计档案的归档工作；

2.负责定期将台账提交给部门经理审阅后交予行政部归档。

（四）员工个税、福利管理

1.根据上级有关规定提取的比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费，员工福利费，按列支科目填制记账凭证；

2.负责工资总额核算等前期准备工作

3.每月核算并申报个人所得税、印花税及期末账务处理；

（五）日常财务管理

1.协助经理安排公司的日常会计核算工作；

2.负责每日检查监督现金收支、银行结算、票据及财务印章管理；

3.负责公司的固定资产、原材料等日常核算工作，做到账账、账物、账卡相符；

4. 负责产权登记前期准备工作；

5. 负责核对现金及银行存款余额，保证账实相符。

6.负责子公司、党委、工会账务处理及会计档案的归档工作；

7.负责根据总公司的财务制度，负责子公司相关的财务管理工作。

（六）收入和税务管理

1.在所辖业务范围，负责公司的税种分类核算收入，进行税务筹划；

2.在所辖业务范围，负责与银行、税务、财政、审计等部门保持良好沟通，处理相关事务。

（七）资金管理

1.严格遵守公司的财务管理制度中关于“货币资金管理”等规定，协助经理对每日现金收款入库、银行入账工作跟踪检查、及时审核，发现问题当天处理不过夜；

2.负责参与编制公司的资金收支预算，严格按资金审批制度和预算标准执行，同时做好闲置资金的低（无）风险理财工作；

3.负责实施公司项目运营、项目引进和项目投资的借贷、融资工作，并及时向经理汇报。

（八）利润分配

1.负责参与核算公司的收入、成本、费用、税金、利润等指标，保证财务指标和数据的真实性和准确性；

2.协助部门经理对各部门财务指标完成情况的检查和考核。

（十）日常管理

1.执行落实公司的规章制度和工作流程；

2.负责本岗位安全生产工作；

3.完成领导交办的临时性任务。

二、任职资格

1.教育、培训要求：本科及以上学历

2.专业资格要求：有财务相关职称优先

3.经验和技能：三年以上管理岗位经验；精通财务专业知识、管理模式，熟悉相关法律法规；分析判断能力、沟通协调能力、语言文字能力较强。