二、岗位职责简述
1.负责客情维护工作。
2.完成销售任务及相关的业务工作。
3.完成货款回收工作。
4.负责售后服务工作。
5.完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件
（一）基本条件
1.原则上应具备大学及以上学历，持有中级及以上专业技术职称的，可适当放宽为专科学历。
2.年龄35岁及以下，有相关行业从业经验者可放宽为40岁及以下。
3.热爱本职工作，认真负责、严谨细致，具有高度的责任感与团队合作精神，具有较强的敬业精神和良好的职业道德。
（二）岗位专业条件
1.具备良好的工作心态及较强的语言表达、沟通协调和谈判运筹能力。
2.具有敏锐的市场洞察力与反馈能力，能熟练使用电子办公软件及自动化办公设备。

四、薪酬福利
1.薪资结构：岗位月基本工资+月预发绩效工资+年终绩效工资。
有竞争力的底薪+上不封顶的绩效奖金+丰厚的提成激励，业绩达标者税前综合月薪资可达6000-12000元以上。
试用期期间公司将提供完善的辅导与培训，帮助您快速融入、全力成长。
2.福利保障：五险两金、带薪年假、周末双休、定期体检、补充医疗保险、防暑降温福利、通讯补贴、误餐补贴、节日福利、生日关怀等。
3.成长与发展：提供系统化的内外部培训与激励政策，设有专业岗位与管理岗位多通道发展路径，不定期有跨机构跟岗学习机会。

五、报名方式
（一）报名渠道
有意者请于2025年9月10日17：00前，将个人简历按“姓名--应聘机构--应聘岗位（例如：张某某--眉山市公司财务部--市公司本部会计岗，李某某--眉山市公司财务部--派驻分公司会计岗〈丹棱〉，王某某--自贡市公司富顺分公司--销售岗）”格式命名后发至指定邮箱：jyfwhr@winshare-edu.com。公司将对所有报名人员的行为及资料保密。
每位应聘者最多可同时报名5个岗位（不限市级区域）。
（二）其他
1.应聘者请对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.笔试、面试时间地点另行通知。