一、 岗位职责

1. 定期开展全面深入的全球体育市场调研，结合公司资源与发展愿景，制定3- 5 年长期市场营销战略规划。

2. 依据市场调研结果，牵头制定契合公司发展目标的整体市场营销策略。

3. 负责公司品牌领域的建设与维护，塑造独特、积极且具感染力的品牌形象，制定品牌传播策略，整合线上线下媒体资源，策划并执行多元化的品牌推广活动。

4. 深度挖掘赛事的商业价值，制定创新的赛事营销策略，提升赛事的观赏性、吸引力与市场影响力，激活赛事市场，实现赛事规模扩大及赞助、转播权等收入的显著增长。

5. 建立并完善客户关系管理体系，负责与核心客户、合作伙伴的沟通与合作洽谈，维护长期稳定的合作关系。定期收集客户反馈，提升客户满意度与复购率，推动业务持续增长。

6. 负责市场营销团队的组建、培训与日常管理工作，明确团队成员职责分工，制定绩效考核标准，激励团队成员发挥最大效能。

7. 制定年度市场营销预算，合理分配资源，确保各项营销活动资金使用高效合理。

二、 任职要求1. 学历与专业

-本科及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先，扎实的专业知识为理解市场规律与制定营销策略奠定基础。

-具备丰富的市场营销实践经验，8年以上市场营销工作经验（体育行业优先），其中 3 年以上团队管理经验，对青少年篮球赛事市场有深入了解，熟悉行业运作模式与市场特点，能迅速精准地把握市场脉搏。

2. 知识技能

-熟练掌握市场调研、分析方法与工具，能够运用数据分析软件对市场数据进行有效收集、整理与分析，从数据中挖掘有价值的信息，为决策提供依据。

-精通品牌营销、数字营销、活动策划与执行等专业知识，具备全面的营销策略制定与实施能力，能够根据不同营销场景制定针对性强、效果显著的营销方案。

-具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的品牌宣传文案、广告文案、活动策划文案等，准确传达品牌理念与营销信息，激发目标受众的兴趣与参与度。

3. 能力素质

-拥有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化与潜在机会，提前布局，制定前瞻性的营销策略，引领公司在激烈的市场竞争中抢占先机。

-具备卓越的创新能力，在营销策略与活动策划方面敢于突破传统思维，提出新颖独特的创意，为公司品牌与赛事营销注入新活力，吸引目标客户群体的关注。

-具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够有效整合团队资源，激发团队成员的工作积极性与创造力，确保营销团队高效运作，顺利完成各项营销任务。

-拥有出色的沟通谈判能力，能够与公司内部各部门、外部客户、合作伙伴等进行有效沟通与协调，建立良好的合作关系，推动业务顺利开展，在合作洽谈中为公司争取最大利益。

-具备较强的抗压能力与应变能力，能够在复杂多变的市场环境与高强度的工作压力下保持冷静，迅速调整策略，应对各种突发情况与挑战，确保营销工作的稳定推进。

4. 其他

-热爱体育事业，对青少年篮球赛事充满热情，关注青少年身心健康发展，愿意投身于推动青少年篮球运动普及与发展的事业中。

-持有相关市场营销职业资格证书（如 CMO、PMP 等）者优先考虑，表明其在专业领域具备较高的理论水平与实践能力。