岗位职责：

1、市场调研：分析市场趋势，了解竞争对手的渠道策略，为渠道开发提供数据支持；

2、渠道策略制定：根据公司赛事产品特性和市场定位，制定渠道拓展计划和策略；

3、合作伙伴开发：寻找并接触潜在的合作伙伴，如承办方、俱乐部等，建立合作关系；

4、合同谈判：与合作伙伴就合作条款进行谈判，确保合同条款符合公司利益；

5、渠道管理：对已建立的销售渠道进行日常管理，包括订单处理、物流协调、售后服务等；

6、销售支持：为渠道合作伙伴提供必要的销售支持，如市场推广资料、产品培训等；

7、销售目标达成：监控销售数据，确保销售目标的实现，并对销售结果进行分析；

8、渠道优化：根据销售情况和市场反馈，不断优化渠道结构和销售策略；

9、客户关系维护：与渠道合作伙伴保持良好沟通，解决合作过程中出现的问题，维护长期合作关系；

10、风险控制：监控渠道风险，及时处理可能出现的渠道冲突和问题，确保渠道稳定运行。

11.岗位底薪8K ，本岗位薪资构成：(底薪+绩效+赛年奖金)

岗位要求：

1. 熟悉且热爱体育行业，有体育行业工作经历或参赛经历优先考虑；

2. 有较强的沟通协调能力，热爱销售，赚钱欲望强烈；

3. 抗压力强“皮实”