工作职责
领导和管理分公司销售团队，通过有效执行周期计划，确保整体业务增长和盈利，提升ND和市场份额，推动覆盖范围扩大和渠道发展，实现销售业务及利润指标，加强团队建设，确保合理的人才梯队建设以及减少核心员工流失率。

任职资格
1.大专以上学历，不限专业；
2.26 - 32岁左右，拥有5-8年快消/耐消品领域销售经验，职业连续性与稳定性佳，至少在同一公司有升职经历；
3.具备较强的市场判断及数据处理分析能力；经销商谈判能力；市场营销基础理论知识；
4.良好的计算机运用能力，熟练运用Word、Excel、PPT；
5.具备较强的中文演讲沟通技巧及口语&书面表达能力
6.可接受东三省范围内的调动。