一、工作职责
1、负责所辖团队续期收费标准化作业流程的执行；
2、负责所辖团队专业化续期服务销售模式的执行；
3、负责完成所辖团队的各项业务指标和品质指标；
4、负责对所辖成员的辅导、培训、品质管理和活动量管理，提升其综合素质和业务技能；
5、负责对所辖成员的业务督导，督促其做好客户的续期服务工作；
6、完成公司交办的其它工作。
二、招聘要求
1、25-45岁，具备2年以上保险营销工作经验及1年以上团队管理经验；
2、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；
3、同业绩优团队管理人员优先录取。
职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假