1.统计生产产量达成率，定期分析并反馈结果；
2.核对生产产量数据与ERP系统数采结果，确保一致；
3.统计生产损耗、物耗等数据，分析异常原因并记录；

4.核算计件工资，确保数据准确与按时提交；
5.核对成品入库信息，监控辅料等库存台账更新；
6.负责劳保用品的申领、发放及登记工作；
7.跟进部门报销单据整理、合同付款流程等财务协作事项；

8.完成领导交办的其他工作；

9.遵守公司相关保密规定。

任职条件：

1.统招大专及以上学历，包装印刷相关专业优先；
2.年龄45岁以下（1980年1月1日后出生，以身份证信息为准），从事相关工作5年以上工作经验；
3.熟练操作ERP、MES等办公软件；
4.较强的计划、组织、协调、抗压能力；一定人事管理能力及领导能力；生产运营管理能力；
5.工作认真，具有较强的责任感和事业心，善于沟通与协调，具有良好的交际能力和团队合作意识。