岗位职责:
1负责经销店整体销售业务的开展及日常管理工作
2完成公司下达的各项经营目标
3制定经销店年度、月度销售工作计划
4结合一汽丰田商务政策与自店实际，制定销售政策并确保落地
5销售客户资源的开发、管理与利用
6销售业务流程(SSP)执行的监督检查
7市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，做好供需预测，审核月度供需计划
8配合市场部开展市场推广、车辆展示、促销等营销活动
9部门人员业务能力和素质培养;组织相关人员参加一汽丰田的各类培训
10处理销售客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升销售满意度
11传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺利无误展开
12部门制度及工作标准的制定和完善
13负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核
14完成上级职能部门及上级领导安排交代的临时性及-汽丰田的各类培训
15处理销售客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升销售满意度
16传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺利无误展开
17部门制度及工作标准的制定和完善
18负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核完成上级职能部门及上级领导安排交代的临时性及
19其他任务
任职要求:
1、本科以上学历，或者有3年以上的管理经验;
2、有较强的学习能力、沟通能力、表达能力，抗压能力;
3、工作中有强烈的目标感、对自己高要求，主动思考各种方法来保障目标达成，有思考或复盘的习惯、追求专业提升与发展;
4、有正确的观念和良好的品行。
5、形象良好