岗位职责：
1、遵循订货管理原则，每天进行均衡的补充订货，避免库存供应不足或供应过剩；
2、根据零件不同的属性进行订单分类；
3、根据零件的属性区分是否纳入MAD计算及库存管理项目；
4、附料及增值产品均按订货周期进行补充； 对具有季节性或特殊需求的零件的库存严格控制；
5、零件订购前的确认，订单发出后的跟踪以及到货后的出库领用等环节中的协调性；
6、按照零件保管七原则和5S规范对仓库进行日常管理，做好仓库各类原始单据的传递、保管、归档工作；
7、根据各查询系统数据进行准确零件报价和供应到货周期；
8、紧急零件严格按B/O指引流程进行，及时通知维修顾问相关零件到货情况和更新B/O零件到货看板及货架信息；
9、零件的退货及轮胎的质量鉴定、索赔；
10、及时、准确地进行零件进、销、存操作系统，确保系统与实物一致；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件。
1、大专及以上学历，或者有3年以上的管理经验；
2、有较强的学习能力、沟通能力、表达能力，抗压能力；
3、工作中有强烈的目标感、对自己高要求，主动思考各种方法来保障目标达成，有思考或复盘的习惯、追求专业提升与发展；
4、有正确的观念和良好的品行。