（一）任职资格：

1. 新闻传播、市场营销、广告、传媒等相关专业大专及以上学历；

2. 具有3年以上新媒体运营或相关工作经验。

3. 熟悉各类新媒体平台的规则和玩法，如微信公众号、微博、抖音、小红书等。

了解新媒体营销的基本原理和策略。

4. 具备优秀的文案撰写能力，能够根据不同平台和受众特点创作有吸引力的内容。熟练掌握图片处理、视频剪辑等软件，如 Photoshop、Premiere 等，能够独立完成简单的设计和剪辑工作。熟练运用新媒体工具和数据分析工具，进行数据监测与分析；

5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴及用户进行有效沟通；

6. 思维活跃，有创新意识，能够提出新颖的新媒体运营策略和创意；

7. 学习能力：能够快速学习和适应新媒体行业的变化，不断提升自身能力；

8. 具有良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务；

9. 对社会热点和流行趋势有敏锐的洞察力，能够及时将其融入到新媒体内容中。

（二）岗位职责

1. 深入研究市场动态、竞争对手和消费者需求，为品牌推广提供依据。分析品牌在市场中的表现和影响力，提出改进建议。

2. 深入挖掘产品特点、品牌定位和目标受众，制定与之匹配的传播推广策略。规划传播的阶段性目标和长期方向，确保传播工作的连贯性和有效性。确定传播的目标受众、渠道选择和传播内容。

3. 撰写和编辑吸引人的宣传文案，包括产品介绍、新闻稿、推广软文、社交媒体文案等。制作各类宣传资料，如海报、宣传单、视频等，确保内容准确、有吸引力且符合品牌风格。

4. 负责企业社交媒体账号的日常运营，制定发布计划，增加粉丝数量和互动率。监测社交媒体上的舆论动态，及时回应和处理负面信息。

5. 与各类媒体（包括传统媒体和新媒体）建立并保持良好的合作关系。安排媒体采访、新闻发布等活动，提高企业在媒体上的曝光度。

6. 收集和分析传播推广活动的数据，如曝光量、点击率、转化率等。根据数据分析结果评估活动效果，提出改进措施和优化建议。

7. 关注市场动态和竞争对手的传播策略，及时调整企业的传播方向和重点。分析竞品的优势和不足，为企业传播推广提供参考。

8. 监控品牌在市场上的表现，及时处理可能出现的品牌危机。维护品牌的良好形象，确保品牌声誉不受损害。

9. 与企业内部的其他部门（如市场、销售、研发等）保持密切沟通，确保传播信息的一致性和准确性。协同各部门共同完成传播推广任务，提升企业整体形象和市场竞争力。

10. 合理规划传播推广预算，确保资源的有效利用和成本控制。评估各项推广渠道和活动的投入产出比，优化资源分配。

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