工作内容：
1.负责办公室的文案起草、信息汇总、机要文件保密工作，做好办公室档案建立、收集、整理工作，做好会议、文书、复印、传真、接待、文件收发等工作；
2. 负责管理办公用品、物料、设备采购申请，做好物品出入库的发放与登记；
3.协助管理人员做好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案归类及管理；
4.负责统计每月项目人员考勤汇总、人员入离职办理;
5.负责项目员工入职、转正、调动、转岗、离职、工伤、退休等日常相关工作手续办理。
6.负责项目员工薪酬福利工作，主要包括考勤确认、薪酬报审等。
7.负责项目培训工作，主要包括新员工入职培训、公司内/外部培训衔接、组织协调等。
8.负责项目员工入职、在职期间任免/奖惩等相关资料保管、员工人事信息维护等。
9.掌握劳动关系处理流程，做好现场应急处理、反馈、跟踪等。
10.接受并完成领导交给的其他临时工作。
任职要求：
1、40岁以下，身体健康，本科以上学历，形象良好；
2、性格开朗，富有亲和力，具有较强的沟通能力和组织协调能力；
3、电脑操作熟练，有人事相关证书优先；
4、有物业行业人事、出纳等工作经验者优先；