工作内容：

1. 部门的日常日语翻译工作

2.日文版CAD操作等相关工作（可培训）

3.培训后派往总公司工作（为期1-3年）

招聘要求：

1.年龄30岁以内，可接受应届毕业生

2.日语1级以上，有较强的听说能力

3.会CAD操作者优先

4.有移动通信设计、施工经验者优先

5.有电气设备设计经验者优先

6.有留日经历者优先