岗位内容：
1. 管理并监控酒店日常运营，包括客房、餐厅、会议室、露营等各项服务；
2. 确保各项服务符合公司标准，确保酒店服务质量达到或超过客户期望；
3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养；
4. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；
5. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作，提高整体运营效率；
6. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。
任职要求：
1. 具有5年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划；
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力；
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；
5. 有较强的商务谈判能力；
6. 富有工作热情和责任心。