岗位职责

1.将销售目标细化，拟定并跟进销售计划的执行，引导团队实现销售目标，并对团队的业绩承担起责任。

2.监控团队在销售过程中的完成情况，深入分析销售各个环节，识别并解决关键问题。

3.致力于团队建设，运用多样化的激励手段，激发团队活力，增强团队的目标意识。

4.负责培养基础员工和核心骨干，构建一个健全的人才发展体系，为组织的长远发展打下坚实的基础。

任职要求

1、对物流行业有深入了解，并拥有2至5年的相关行业工作经验；

2、具有超过1年的管理经验，以及0至1年的团队建设经验；

3、拥有强大的市场分析、营销和推广技能，以及出色的人际沟通和协调能力，能够分析和解决问题；

4、能够在高压环境下保持积极的工作态度，并展现出卓越的自我激励和执行力；

5、拥有跨境电商平台客户资源者将优先考虑。