1、负责跟进落实客价条线业务运营工作部署（例如收费、满意度、双低项目迁移、业务赋能、综合用工、项目全生命周期管理、六大运营例外管理等），对城市存量项目执行结果负责。
2、负责保障新项目进场成功，包括但不限于服务方案和预算的编制、接管方案的拟定和落地实施，人员组建和业务训练，数字化系统标准上线，物资采购配置到位等。
3、负责定期对各项业务进行品质检查，确保品质达标；对品质问题进行分析和改进，持续提升品质管理水平。
4、负责帮助解决项目运营过程重点的重难点问题，积极协调资源，攻坚克难。
5、负责城市业务运营团队的培养，包括但不限于组织各业务条线训练，岗位能力认证等。
6、灵活运用指标管理、绩效考核、激励奖惩、善任敢辞、内部提拔等管理举措促进团队新陈代谢，营造团队正向氛围，维持团队骨干稳定。
7、负责主动传播公司内部知识分享平台，促进团队内部的知识交流和共享。
负责鼓励团队成员进行创新尝试，推动业务持续优化和升级。

任职要求：

1、具备5年以上物业管理或相关领域工作经验，其中至少2年以上运营管理经验。
2、熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备处理复杂问题的能力。
3、具备较强的战略规划、组织协调和团队管理能力。
4、优秀的分析问题、解决问题和决策能力。
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。