岗位职责：

1、 根据公司年度指标，制定市场年度任务目标，进行目标分解，推动市场进程；

2、 制定区域市场打法、策略、梳理流程、制定监管模式；

3、 负责区域市场发展部门的日常管理，包括制定本部门外接项目承接标准，参与区域重大项目市场承接；

4、 建立完善市场拓展渠道；

5、 战略客户的开发与日常关系维护；

6、 负责市场发展团队搭建和人才梯队建设；

7、 建立和完善市场发展部各项业务管理制度，形成标准和体系。

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 年龄25-40岁，7年以上物业行业市拓经验；

3、 熟悉物业管理专业政策与流程，有物业行业渠道、资源以及独立外拓项目成功经验；

4、 具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；

5、 具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力。