“新锐力”计划—— 是永升服务集团为培养租售BU条线的校园招聘人才战略，通过一系列专业带教，培养一批具备“数字化营销+资产运营+客户洞察”能力的租售业务骨干，助力公司租售无门店项目自运转模式创新和推广，持续提升租售无门店业绩和市占率。

学历要求：2024届&2025届本科毕业生（双一流院校）

专业要求：市场营销、新闻学、广告学、工商管理等经济管理类相关专业

职责描述：

1. 业务创新“火种”--作为区域租售 “无门店自运转模式” 的核心推动者，深度认同业务变革方向，主动承接集团创新业务试点任务，牵头落地新模式、新流程，并通过正向影响带动团队接纳新思维、新方法；

2. 创新脑洞担当--在租售业务实践中持续迸发创意灵感，围绕客户体验、流程效率、服务 形式等维度提出优化方案，例如设计轻量化服务工具、探索线上获客新场景等，助力服务模式迭代升级；

3. 数字化营销达人--玩转抖音、小红书、视频号等新媒体平台，通过内容策划（如房源短视频、租售攻略、客户案例）、话题运营、社群互动等方式扩大品牌影响力，为业务引流赋能

任职要求：

1. 学历与专业--2024 届、2025 届本科及以上毕业生，市场营销、新闻学、广告学、工商管理等相关专业优先；有新媒体运营、校园活动策划、创新创业项目经验者优先；

2. 能力素质--具备强烈的创新意识，敢于打破传统思维，对 “无门店化”“数字化” 等新业务模式有好奇心和探索欲；擅长捕捉热点、策划内容，能独立完成短视频拍摄剪辑、图文创作者加分；沟通表达清晰，有感染力，能带动团队推进创新落地，抗压能力强；

3. 其他要求--认同物业租售行业价值，愿意从业务一线实践出发，逐步成长为创新业务骨干；熟练使用剪映、Canva 等工具，掌握基础数据分析方法者优先

人才画像：

1. 高驱动--自我驱动，渴望成功；

2. 强目标--勇于担当，使命必达；

3. 乐天派--阳光乐观，坚韧抗压；

4. 擅沟通--喜欢表达，擅于说服；