【岗位职责】：
1、指导学员就业知识，解决学员面试问题，必要时带领学员到企业面试。
2、熟悉课程体系，熟练掌握课程内容，能够为学员进行清晰的知识讲解。
3、为学员提供专业的就业指导课以及组织模拟面试。
4、搜寻开发合作就业企业，维护好合作企业关系。
5、与企业招聘人员进行沟通合作，推荐学员实习就业入职。
6、负责班级日常的教学教务管理工作，熟悉学生就业意向。
7、协助区域运营经理完成部门的相关工作。
【任职要求】：
1、计算机、网络、软件等相关信息技术类专业，本科以上学历；
2、熟悉IT类培训行业的就业推荐体系及操作流程；
3、熟悉IT行业知识和人才需求动态，有信息技术类行业就业企业客户资源者优先；
4、有两年以上就业服务或人力资源经验者优先；
5、具备良好的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系；
6、具备一定的抗压能力、挫折承受能力；
7、积极乐观、性格开朗、做事细心，良好的沟通能力与人际关系处理能力。
8、有一年以上高校学生就业服务或信息技术类企业培训经验者优先。