根据集团公司战略目标，全面负责研究院的整体规划、技术管理、市场拓展及团队建设工作。主持选冶中心与化验中心的科研与运营，确保技术领先、管理高效、业务持续增长，提升研究院在行业内的技术影响力与市场竞争力。

1. 战略规划与管理体系建设

• 制定研究院中长期技术发展与业务规划，承接集团公司战略目标并推动落地；

• 建立并完善研究院管理体系、技术标准、业务流程与风险控制机制；

• 组织实施研究院日常运营、资源调配与预算管控。

2. 技术研发与质量控制

• 领导选冶中心开展选矿工艺试验、新技术研发与流程优化；

• 指导化验中心构建高精度、高效率的分析检测体系，确保数据准确可靠；

• 组织技术攻关，推动重大科研项目落地与成果转化。

3. 市场拓展与品牌建设

• 拓展对外技术合作、检测服务、横向课题等市场业务；

• 维护政府、行业机构、高校及企业客户关系，提升研究院行业影响力；

• 组织参与行业会议、技术论坛，推动研究院技术品牌宣传。

4. 团队建设与人才培养

• 负责研究院人才梯队建设，选拔培养核心技术与管理骨干；

• 建立并实施绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力和创新活力。

三、任职要求

• 1. 教育背景

  • 硕士及以上学历，本硕均为矿物加工工程、矿业工程等相关专业；

  • 具有高级职称或博士学历者优先。2. 工作经验

    • 5年以上选矿实验室、研究院或相关技术机构负责人管理经验；

    • 熟悉选矿试验、工艺流程、化验分析及行业技术规范；

    • 具备市场拓展、科研项目商业化运作经验者优先。

    3. 能力素质

    • 具备较强的战略规划、组织协调和团队管理能力；

    • 熟悉科研管理体系，能推动制度优化与流程落地；

    • 具备良好的行业资源整合能力和客户沟通能力；

    • 责任心强，抗压能力强，富有创新意识和开拓精神。