核心职责：
一、战略规划与策略制定：
1、深入分析有色金属矿业市场及供应链现状，制定平台的招商整体战略、阶段性目标及实施路径图。
2、研究并确定目标招商企业画像，建立供应商筛选与准入标准体系。
3、设计具有竞争力的招商政策、合作模式及利益分配机制。
二、团队建设与管理：
1、从0到1搭建一支高效、专业的招商团队，负责团队成员的招聘、培训、激励与日常管理。
2、设定清晰的团队及个人业绩目标（KPI），并驱动团队高效完成。
三、招商执行与资源拓展：
1、通过行业展会、协会、线上渠道、人脉网络等多种方式，精准触达并拜访目标供应商企业高层。
2、主导关键客户的商务谈判，促成合作意向，完成签约入驻。
3、建立并维护与行业协会、关键客户、媒体等的战略合作关系，扩大平台影响力。
四、平台赋能与协同：
1、与运营、市场、服务等部门紧密协作，确保入驻供应商能顺利获得平台提供的后续运营及业务服务，提升供应商满意度。
2、收集并反馈供应商需求，为平台服务产品的优化与迭代提供决策依据。
五、市场分析与品牌塑造：
1、持续跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整招商策略。
2、参与平台品牌的市场推广活动，提升平台在行业内的知名度和美誉度
任职条件：
1、统招本科及以上学历， 8年以上B2B招商或大客户销售经验，3年以上团队管理经验。
2、拥有有色金属、矿业、冶金或相关设备服务行业背景或产业园区、B2B平台、供应链管理招商经验。
3、 具备战略规划、商务谈判、团队领导和资源整合能力。
4、 具备创业者心态，结果导向，抗压能力强，能适应高频出差。