任职要求：
1、高中及以上学历
2、4年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验
3、能有效分解市场目标，随时跟进完成进度，达成目标任务；
4、较强的执行能力，正确理解、传达、分配上级安排的工作，
5、具备较强的识人、用人及团队管理能力；
6、优秀的职业素养，品性端正
岗位职责：
1、完成各项数据的掌控和提升（销售任务、会员数、有效会员率、持卡率、到店频次等）
2、负责所辖区域顾客发展。结合公司策划的各项营销活动，有效宣导执行，开发新顾客，维护老顾客完成顾客发展目标
3、员工管理负责所辖区域人员发展工作，做好人员招聘管理、人员跟带、选拨储备与培养，做好绩效评估
4、外联关系维护。协助市级对所辖区域涉及的工商、税务、媒体、卖场等与市场业务关联的行政部门、合作伙伴、供应商做好关系维护，保证公司业务顺利运营。
5、完成上级交办的临时工作、专项工作等