【工作职责】

1.依照公司战略规划制定本部门目标并通过绩效进行分解，并追踪实施进度，并对结果负责；

2.确保新客进店人数及新客业绩达成阶段性目标值；

3.建设开发队伍，确保一年以上员工数量不低于目标值；

4.组织部门的运营设计及部门职能、流程的制定和建设；

5.制定纳客计划，定期退出创新型纳客方案并加以实施；

6.巡查全国市场，对各市场开发工作进行检查及指导；

7.组织新员工进行培训；

8.对开发管理流程进行制定并执行，批改总结计划；

9.其他店面相关合同、资质的审核；

【岗位要求】

1.大专及以上学历，年龄30岁及以上；

2.6年以上零售行业相关工作经验；有美容行业相关工作管理经验者优先；

3.具有较强的商务谈判能力及公关能力；

4.具有市场开发、客户维系、活动策划、营销工作经验；