一、岗位职责
（一）安全防控体系规划与建设

1、依据公司业务发展战略，结合园林绿化工程、房屋租赁及绿化养护业务特点，独立制定全面、科学的安全防控策略与长期规划，确保安全管理工作与公司整体发展相契合。

2、主导构建并完善公司安全管理体系，制定和优化各类安全管理制度、操作规范及应急预案，确保安全管理工作的标准化、规范化和系统化。

（二）业务安全防控与管理

3、统筹园林绿化工程各阶段的安全管理工作，从项目规划、施工建设到竣工验收，全面把控安全风险，定期深入施工现场检查，及时发现并解决各类安全隐患，确保工程安全顺利进行。

4、负责公司房屋租赁业务的安全管理，组织专业人员对租赁房屋进行全面安全评估，涵盖建筑结构、消防、电气等方面，建立动态安全档案。与租户保持密切沟通，签订安全责任书，监督其安全责任落实情况，及时处理安全问题。

5、全面负责绿化养护工作的安全管理，制定针对绿化修剪、农药喷洒、灌溉等作业的详细安全操作规程，定期检查养护设备与工具的安全性，确保作业人员安全，同时在作业现场合理设置安全警示标识，保障公众安全。

（三）团队管理与培训

1、领导和管理安全管理团队，合理分配工作任务，明确各成员职责，通过专业培训、工作指导与绩效评估，提升团队整体业务水平和工作效率。

2、组织开展各类安全培训活动，包括安全法规、安全技能、应急处理等方面的培训，提高公司全体员工的安全意识和应急能力。

（四）安全文件与数据分析

1、负责审核和管理各类安全管理文件，包括安全制度、检查报告、培训记录、事故处理文件等，确保文件的完整性和准确性，为安全管理工作提供有力的数据支持和决策依据。

2、定期分析安全管理数据，总结安全管理工作中的经验与不足，提出针对性的改进措施，持续优化公司安全管理体系，提升安全管理水平。

（五）沟通协调与合规管理

1、与公司内部各部门保持密切沟通协作，为项目开展提供专业的安全建议和支持，确保安全管理工作贯穿公司业务全流程。同时，与外部监管部门、行业协会等保持良好联系，及时了解安全法规政策变化，确保公司安全管理工作合规运营。

2、代表公司处理各类安全相关事务，如安全事故调查、与相关方沟通协调等，维护公司的安全形象和合法权益。

二、任职要求

1、大专及以上学历，安全管理相关专业。

2、具有
5 年以上园林绿化行业安全工作经验，能够独立且全面地完成园林绿化工程、房屋租赁及绿化养护的安全防控和管理工作。

3、持有中级以上安全工程师、注册安全评价师等相关职称，具备扎实的安全管理专业知识，熟悉国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范。

4、具备丰富的安全管理实践经验，熟练掌握安全管理体系建设与运行，能够熟练运用安全检查、风险评估、隐患排查等方法，有效识别和管控各类安全风险。

5、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效领导团队开展工作，与内外部各相关方保持良好沟通，迅速妥善处理安全管理中的各类问题。

6、工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，在紧急情况下能迅速做出科学合理的安全决策。