岗位职责:
工作职责：
1、根据产品部下达的年度任务，结合连锁系统情况，合理分解，落实完成各项任务指标；
2、构建良好的厂商合作关系，深度熟悉业务操作流程，提高工作效率；
3、及时跟进业务流程，按时进行备货、对帐、结算、滞坏机处理等业务操作，确保销售顺利进行；
4、高度关注系统回款，确保按时收回到期款项，减少经营风险；
5、关注、优化库存结构，减少滞坏机退货，节约经营成本；
6、负责门店体验顾问产品销售能力培训赋能提升工作，进行业务指导；
7、落实执行分公司下发的各类活动方案，积极与连锁系统沟通协调，抢占连锁资源，确保活动执行到位；
8、持续量化终端管理工作，从布样、展台、物资到体验顾问，实行过程化管理，尤其关注活动价格的管控；
9、负责对销售数据采集分析，并与竞品进行对阵分析，寻求占有率提升。
任职要求:
任职资格：
1、2026届应届毕业生，市场营销、管理类及相关专业本科及以上学历；
2、具有营销相关实习工作经验，有成功实施市场营销的案例；
3、熟悉市场营销手段，具备较强的市场敏锐度和判断力；
4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队及合作伙伴进行有效的沟通和合作；
5、具有较强的数据分析能力，能够对市场营销活动效果进行跟踪和优化；
6、热爱市场营销工作，对市场营销领域有浓厚的兴趣。