岗位职责:
（1）结合总部培训工作要求，对分公司门店运营板块工作做管理推进，包括但不限于抖音给本地化工作开展、成交漏斗、用户走访等；
（2）结合品线培训要求，做年度、月度及阶段性培训计划的撰写和总结；
（3）结合总部培训大纲及发难，做培训教材的编写和核心培训课程的开发并讲授；
（4）负责分公司培训工作的管理，包括但不限于代理分销商家、营销人员、体验顾问新品及销售技巧培训；
（5）其他分公司要求的工作要求。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历；
2、具备培训、门店运营管理相关经验者优先;
3、具备良好的职业操守,具有较强的组织协调、沟通及团队合作能力和良好的语言表达能力。