岗位职责:
1、品类策略：牵头制定品类采购策略，建立优质供应商队伍，指导品类相关的采购活动，满足公司技术、质量、交付、成本诉求，支撑公司经营目标；
2、战略寻源管理：按照品类策略，通过供应商引入、淘汰，实现供方优化；完成新品选型及定价；通过招投标/议价等方式确认量产品价格、配额，降低量产品物料采购价格；收集品类供应市场商情，推动新产品新技术应用；识别和管理供应商的各种潜在风险；提前预测资源成本变化趋势，推动成本改善；
3、供应商日常管理：因市场、规划、资源等临时变化导致的重大供应问题，处理涉及资源的相关问题，以及进行问题升级处理；
4、采购协同：与研发协同，早期介入新品开发，并与研发进行品类标准化管理、通用化控制；消除不合理独家供货。
任职要求:
1、院校：国内普通高等院校；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：理工类、工商管理类（供应链管理、物流管理相关方向）；
4、技能要求：熟练操作办公软件；
5、素质要求：具有良好的数据分析能力、沟通能力、策划能力、组织协调能力、语言组织能力、商务谈判能力、心理抗压能力，具备良好的采购职业素养和职业道德；
6、外语水平：四级或以上；
7、精力充沛、能够适应出差，并根据工作需要加班；
8、具有3年及以上战略采购或采购寻源工作经验。