岗位职责：
1、根据产品布局及推广策略，制定切合市场的培训计划，及时将新产品知识转化为培训课件；
2、搜集竞品资料并根据市场需求和人员需求，定期组织有针对性、专业性的培训课程，并对培训效果进行检核，含周例会培训、阶段培训、重大节假日前集中培训等；
3、根据全年的产品规划，深入挖掘新品的差异化卖点，形成终端培训课件，组织实施符合产品推广的培训工作；
4、定期对办事处层面人员进行培训，并对培训掌握情况进行抽查，监督落实培训工作的时效性；
5、根据总部要求和分公司需求，负责制定促销员日常管理办法和规章制度，并按照制度进行监督和考核，包括对导购员的日常考勤、卖场行为表现等；
6、负责导购人员的招聘、激励等相关管理制度的制定和实施，协助分公司行政管理部负责促销员入职、离职、调动等相关手续的办理，负责每月促销员工资的制作、审核，每月促销费用的计提预测。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业不限
3、具有相关培训经验者优先考虑；
4、具有良好的沟通协调能力