岗位职责：

1、依据总部产品规划，初步制定分公司年度培训计划

2、结合产品布局和推广策略进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求

3、跟进并配合分公司的推广计划，以保证完成分公司年度销售任务，并提升产品市场占有率，完成年度经营计划

4、全面负责分公司导购人员的招聘、离职、调动、薪酬、激励等管理工作，时刻关注一线导购人员的团队建设、思想动态，保证促销队伍稳定健康发展。

任职资格：

1、学历要求：统招本科及以上学历，市场营销专业优先，2年及以上相关工作经验；

2、个人素质：有较强的语言表达能力、演讲能力；能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性；高度责任心和不断学习的心态；较好的团队领导能力。

3、其他要求：适合福建省内长期出差。