岗位职责
1、负责公司财务制度流程建设；
2、负责组织公司全面预算；
3、负责成本预测、计划、核算、控制及成本分析与考核；
3、负责建立财务流程建设：
4、负责公司筹资活动，平衡筹资成本，拟定公司资金收支控制方案，监督资金管理；
5、配合资金部做好银行沟通，对投融资活动所需要的资金筹
措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式，筹集公
同运营所需资金。
6、负责公司整体税务筹划与管理：
7、税务关系维护与管理；
8、统筹财税政策、法律法规，结合业务落实运营；
9、按上市规范要求，规范风险管理，按季度组织规范化培训，有效执行财务合规制度，降低风险。
10、制定财务部门的工作规范，完善部门职责、优化岗位配置，建设高效协同的部门团队；
11、根据公司绩效管理规定，按照时间节点及时完成本部门人员的绩效目标制定、绩效评估与沟通工作，有效牵引部门人员的能力发展，营造公平、公开、自我激励与发展的组织氛围；
部门管理：
1、根据公司人才管理工作，组织开展本部门人员人才团队管理；
2、知识管理及培养计划，负责部门人员能力的提升，打造高绩效的作战略理
3、风险管理团队。
4、组织本部门的知识管理体系规划工作；
5、组织部门人员研讨知识管理体系的内容，形成本部门的
知识管理框架；
6、组织知识管理方法、流程的梳理；
7、组织对部门知识文化的传递、共享和维护工作
任职要求：
1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融或相关经济类。持有中级
会计师以上资质，如ACCA（特许公认会计师）或注册会计师（CPA）先。
□岗位必备的知识技能，具备财务管理及经验；
□熟悉公司规范与运营；
□具备财务管理及经验；
□精通财务管理的相关技能；
□熟悉财税相关政策和法律法规；
2、知识及技能
□具备卓越的分析能力、团队管理和沟通协调能力，能够为公司战略决策提供可靠的数据支持；
□良好的人际交流和沟通能力；
□计划与执行能力、抗压能力以及自驱力；
□具备较强的法律意识；
□具备基本的网络知识；
□熟练使用办公软件。