核心职责：

1、在部门主管的领导下开展工作；

2、负责行政证件年检、保管、做好证件借阅登记，负责本厂公文的收发、递送或收订工作；

3、负责工厂一般性公文的拟稿、送审及日常文字处理工作，工厂外来文件和内部文件的管理及存档工作；

4、负责来厂人员的接待及相关事务的处理工作；

5、工厂体系文件管理及下发、查核，兼职科室文控员；

6、负责每月员工福利的申请与发放及节假日福利申请与发放；

7、负责工厂档案资料收集、整理、及借阅登记，包括档案室6S管理；

8、负责科室日常接待及政府文件、科室文件编写及接收；

9、负责来厂人员的接待及相关事务的处理工作；

10、以上相关业务制度及流程的编制及修订；

11、负责管理费用管控与分析；

12、负责工厂工业旅游工作推进开展；

13、完成上级交办的临时性工作

任职要求：

学历：大专及以上学历，

专业行政管理、人力资源、社会学等相关专业；

其他要求：思路清晰，沟通能力较强，数据逻辑清晰;