一、职责概述
1、完成公司下达的各项销售指标及经销商回款任务；负责经销商的周转金计划完成
2、合理规划下属业代的拜访线路，并在实践中不定时修正
3、合理分配下属业代销售基础指标，并督导下属达成
4、负责指导业代完成辖区内合同店及优质客户数的提升与培养。
5、负责辖区经销商的进销存管理。
6、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导
7、负责下辖经销商库送货及时性、送货量真实性的查核
8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理
9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助，提升下属工作绩效
10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商上报的库存数据进行查核
11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理
12、负责辖区内客诉的***时间处理
二、知识和工作能力要求：
1） 熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况。
2） 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。
3） 有分解10个以下业务员工作任务和帮助完成的能力。
4） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。
5） 工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
6） 有一定数据分析能力和市场判断能力。
7） 熟悉计算机操作。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、餐补、交通补助、通讯补助