岗位职责：
一、技术研究及管理
1、负责带领团队对城市更新相关最新的规划要求、政策法规、实际案例等展开研究，总结城市更新最新要求，市场趋势等。
2、负责带领团队开展城市更新具体的课题研究、数据库积累及组织等相关研发工作。
二、项目统筹及管理
1、牵头推进城市更新项目，带领团队开展项目前期策划工作，包括但不限于市场调研、产业研究、区域经济分析、客群需求、竞争格局分析等，并提出项目的定位策划、业态功能、商业模式、投资测算分析及决策建议等相关方案；
2、负责项目多维资源衔接，统筹并整合规划、设计、工程、商管、物业等内部及外部合作单位的专业技术意见，确保前期方案在功能布局、技术实现、后期运营等环节的可实施性。
三、资源整合与沟通协调
1、参与城市更新策划相关商机前期拓展、研判，协助商务转化，做好项目专业与客户服务，提高客户粘性及信任度。
2、作为公司专业代表，独立或带队向政府主管部门、业主方、合作方等进行方案汇报，精准传达项目价值，有效解答专业质询，建立专业信任，推动项目进展。
2、参与建立并维护与政府、重要合作伙伴等关键外部单位的良好沟通渠道，为项目前期工作提供技术研判及专业支持，积累专业资源。
任职要求：
1、本科及以上学历，城市规划、社会学、经济、管理等相关专业背景。硕士及以上学历优先；
2、5年以上相关工作经验，其中不少于3年专注于城市更新、区域开发、产业研究、商业开发策划、园区策划等相关项目的前期策划与规划领域，有知名咨询公司、设计院或大型国企同类岗位经验者优先。
3、熟悉城市更新政策要求、具备市级以上重点城市更新全过程咨询或者前期策划经验者优先
4、熟悉最新的产业、商业政策及市场趋势，在特定产业方向，或商业或商办项目具备策划、实操经验者优先
4、具备出色的方案策划和呈现能力，了解全国典型城市更新案例、熟悉财务建模、投资分析和商业模式设计。
5.具备团队管理经验2年以上，能带领团队高效完成工作要求 ；拥有战略思维与创新意识，具备良好的沟通表达与协调能力，可有效对接多方主体；抗压能力强，能适应项目前期快节奏、多任务的工作场景。
6.学习能力强；结果导向、责任心强；具备良好的书面写作与逻辑表达能力。