任职要求：
1.学历与资质：双一流本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有中国注册会计师（CPA）证书、高级会计师职称者优先；
2.工作经验： 5年以上财务相关工作经验，其中2年以上财务管理经验；具有上市公司总部财务、会计师事务所审计工作经验优先。
3.专业技能： 敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析能力；精通财务运营与体系建设、财务预算编制与管理、成本分析与控制、风险管理与内部控制、跨部门协作与沟通等工作。
3.职业素养： 具备优秀的职业操守、严谨细致的工作作风和高度的工作责任感；良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责：
1.财务体系与制度建设： 协助部门负责人建立、完善公司财务管理体系与财务制度流程；参与财务预算、资金运作等关键工作的总体控制，持续提升公司财务管理水平。
2.部门组织与团队建设： 协助部门负责人优化部门组织架构与工作流程；负责团队建设与管理，提升员工专业能力，实施绩效管理，提高部门运作效能与团队凝聚力。
3.核心财务管理：包括但不限于主导公司财务分析工作，定期编制财务分析报告，为管理层决策提供有力支持；推进公司全面预算管理的实施、监控与考核，确保预算目标的达成；负责财务信息化系统的规划、建设、优化与日常维护，提升财务管理效率与数据质量。

薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：16-25w/年 (具体根据候选人经验、能力综合评定)，优秀人才薪资可面议。
2.完善的基础保障：五险一金+周末双休+国家法定节假日+带薪年休假+额外春节假期福利（两周）。
3.贴心的后勤支持：试用期内提供免费宿舍，工作日营养午餐。
4.丰富的员工关怀：年度团队建设旅游/活动、多样化的员工兴趣社团活动、不定期的员工关怀与联谊活动。
5.系统的成长发展：导师一对一带教，定期提供专业技能培训。
6.清晰的职业发展路径：畅通的内部竞聘晋升机制、跨部门/业务单元的轮岗交流机会。