薪资福利：

我们提供有竞争力的薪酬和无上限的成长空间，收入由“基本保障 + 绩效奖金 + 发展津贴 + 长期福利”构成：

1. 基础收入：无责 3000＋有责2000，月均6000＋，无业绩要求，以当月面试量为标准，上不封顶。
2. 绩效奖金：
· 招聘贡献奖： 成功推荐并通过面试的候选人，按公司标准获得奖励。
· 团队支持奖： 根据所支持团队的业绩增长或活动组织效果发放。

工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周末双休。

岗位职责：

1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位要求：

1. 学历与专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），专业不限。人力资源管理、市场营销、金融保险、管理学等相关专业优先。
2. 经验要求：无经验要求，欢迎应届毕业生！ 公司提供全套带薪培训。有销售、客服、人事或学生干部经验者更佳。
3. 核心素质：
· 乐观开朗，有良好的沟通表达能力和人际敏感度。
· 有强烈的学习意愿和进取心，渴望在金融行业长期发展。
· 具备基本的电脑操作能力（Office办公软件）。
· 责任心强，有团队协作精神。
· 认可保险行业的意义与价值。