本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户。
老客户售后服务专员，享受补贴5900-10400元！综合收入8000元以上！
关于平台：中国人寿广发银行强强联手保险售后+银行业务全面发展
关于培训：带薪培训，职级不同培训层次不同，培训期间食宿公司承担。
关于福利：每个季度带薪旅游年假
奖励方案：带薪免费旅游，国外，国内，省内外
关于收入：年薪可达12-15万，上不封顶，日、周、月薪多元化。
关于晋升发展：不靠关系上位，无打压无内耗，晋升公开透明，一个季度一次晋升的机会，公司系统自动跳转。
客户经理（年薪12w）→金质主管（年薪18w）→高级主管（年薪20w）→部门经理（年薪30+）→支公司经理（年薪50+）。
工作职责：
1、公司提供保险及银行集团老客户资源（主要针对没有客户经理或客户经理已离司的这种国寿vip老客户）前期与客户电话取得联系，告知客户公司近举办的vip客户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动。
2、对公司vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。
3、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，择校，婚介，出国等问题，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题。
任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。
2、年龄：22-45周岁(年龄不到22或者超过45的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，
3、学历：大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历至高中要求。
4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利
1、基本工资(5500-10800)＋绩效(20%-36%)＋岗位津贴(700-1500)＋季度奖金(国内外旅游)＋年度奖金(10%)＋长期服务奖＋补贴(800-10800)
2、公司福利：养老、医疗、工伤、商业险等
上班时间：上午9：00-12:00
下午:2:30-4.30
不加班
特别说明:
前期需要空杯心态，没有销售考核压力，此岗位是做售后服务为主，销售为辅，前有保底，后有收入拔高挑战空间。但前期3个月既要学习专业知识，又要学习客户维护，以及管理能力等等