【公司介绍】
作为副部级央企单位，公司重视人才培养，愿意培养新人，无经验小白大胆来试，央企发展机会多，平台大。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。晋升公平，能者居上。
我们这边是一支年轻的队伍，工作氛围轻松，和谐融洽，高效工作，快乐生活。态度积极公司所有人都会愿意帮助你，这里没有老古董，这里只有可爱的师兄师姐，相信你会喜欢这里！

【工作时间】
早上9:00点-12:00点，下午2:00-5：00

【工作要求】
1. 年龄：21—40周岁，专科及以上学历；
2. 有发现人才的眼光、快速判断人才特点的能力，具有较强的亲和力；
3. 学历只是一块敲门砖，我们看重的是努力和能力，欢迎应届生加入，和公司一起成长。

【工作内容】
1. 协助部门做好日常工作；
2. 负责公司新员工的招聘工作，制定招聘方案，协助部门招聘、面试、入职、培训、解聘手续等工作；
3. 接待引领新进员工，做好员工关怀等工作；
4.负责接待公司客户和前端电话邀约客户；
5.入职会有一对一培训指导，帮助新人转正。

【福利待遇】
1. 综合收入5-7k，底薪3000，招聘有提成，辅助团队达成绩效目标有高额奖励
2. 正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有商业五险一金；
3. 公开透明的晋升机制，一年四次晋升机会；
4福利待遇:
过节礼品，养老、医疗、意外、伤残、重疾等保障。
每年最长15天带薪休假。婚丧嫁娶病及产假全部按法定时间计算并且带薪休假。每月额外1天免扣薪事假。
学历要求:大专及以上（条件优秀者可适当放宽）