一、职位描述:
1、负责团队搭建与管理，掌握团队工作进度和方向。
2、参与公司培训体系，对所辖团队成员进行定期培训，提高销售技能和专业水平。
3、开拓高端客户资源，维护长期合作关系，为大客户提供专业信息咨询，保单管理，生存金领取，存贷款，信用卡办理等全方位金融理财服务。
4、参与公司和团队日常行政事务管理，标准化职场建设和经营动作。
二、岗位要求:
1、年龄25~45岁，本科及以上学历(金融、营销、管理类优先)，优秀者可放宽条件。
2、有过销售或企业和团队管理经历(保险、金融行业背景优先)以及创业经历者优先。
3、学习力、沟通能力以及执行力强，有创新精神和自律能力。
4、通过面试者，免费享受15天岗前培训福利。
三、薪资福利:
1、工资待遇:基本底薪5K加服务津贴加管理津贴加辅导津贴加月度奖加年终奖
2、成长福利:享受各阶段免费晋升培训和保险研修院培训
3、晋升透明:业绩导向，管理岗晋升通道畅通
4、团康福利:生日节日礼物，定期旅游，转正晋升表彰，集体电影等。